Enterprise Solutions Specialist (09.608.761.NL)

Functieomschrijving:

De kandidaat is verantwoordelijk voor proactieve oplossingen, en wel het ontwerp, de ondersteuning en implementatie van nieuwe oplossingen met betrekking tot SAP’s ERP en Supply Chain Management systemen. De persoon moet een behoorlijke praktijkervaring hebben op expert niveau van SAP ECC 5.0 en het ondersteunen van third party Supply Chain Management toepassingen. Kandidaten moeten de bereidheid hebben om zich nieuw ontstane technologieën eigen te maken zoals Business Warehouse, Transport Management System, Supplier Relationship Management, Advanced Planner Optimization, en Service Management. Daarbij moet de kandidaat uitgebreide kennis en/of ervaring hebben met de verschillende fases van de standaard supply chain processen waarbij best business practices worden gebruikt. 

Bedrijf:

DNC ICT is een van de grootste professional staffing organisaties in Nederland op het gebied van Informatie en Communicatie Technologie. Wij bieden oplossingen voor zowel tijdelijk werk (detachering en freelance) als ook vast werk (werving & selectie).

DNC ICT heeft in verschillende plaatsen in Nederland vestigingen en door het hele land opdrachtgevers; ook in Noord-Brabant en Limburg hebben wij een brede en uitgebreide klantenkring, waar veelvuldig en goede contacten mee zijn.

DNC is een dochteronderneming van Adecco, de grootste aanbieder van Human Resource Solutions ter wereld. Zij zet al haar expertise in voor passende verbintenissen tussen mensen en bedrijven. In Nederland heeft Adecco ruim 150 vestigingen.

Op verzoek van een van onze opdrachtgevers zijn wij op zoek naar een Enterprise Solutions Specialist.

Na bemiddeling door DNC ICT treed je direct in dienst bij de opdrachtgever.

Profiel:

VAARDIGHEDEN

  • In staat om gedetailleerde business requirements voor output en nieuwe functionaliteit voor klanten in SAP core R/3 te beschrijven;
  • In staat om duidelijke vereisten voor applicatie verbeteringen te beschrijven;
  • In staat om scenario testen op te stellen die gebruikt wordt om ervoor te zorgen dat de oplossing de zakelijke eisen dekt;
  • In staat om master data of dynamische data MASS update / MASS change taken uit te voeren met een minimaal risico voor de organisatie;
  • Kan testdata samen stellen om daarmee de juistheid van ontwikkelactiviteiten te testen;
  • Bijhouden van uitgebreide kennis en gedetailleerde praktijkervaring in SAP’s ERP modules betreffende nieuwe technologieën is vereist, hetgeen persoonlijke ontwikkeling kan inhouden;
  • In staat om de IT Incident en problem management workflow te volgen;
  • Dienen als escalatie punt voor troubleshooting zaken per OLA en SLA;
  • Identificeren van creatieve manieren om de kosten te verlagen door het stroomlijnen van processen en systemen (aanpassingen van verantwoordelijkheden of consolidatie van taken, uitschakeling van onbelangrijke processen of complete heropzet van processen en systemen).

Belangrijke eigenschappen:

  • Uitstekende business kennis;
  • zeer sterkte analytische en probleemoplosssende kwaliteiten;
  • teamspeler met een flexibele aanpak;
  • sterke communicatieve eigenschappen – zowel mondeling als schriftelijk;
  • project management vaardigheden;
  • assertief;
  • sterke faciliterende vaardigheden;
  • in staat om op integere wijze invloed uit te oefenen;
  • zelfmotiverend;
  • in staat om partnerschappen en funktieoverschrijdende samenwerkingsverbanden tot stand te brengen;
  • demonstreert een positieve instelling m.b.t. voordurende verbetering.

Vereisten voor de functie:

MINIMUM EISEN
Bachelor’s degree in Informatie Technologie of Management Informatie Systemen OF 3 jaar ervaring van gelijkwaardig niveau op externe projecten in een zakelijke omgeving vanuit een IT en bedrijfsperspectief. De kandidaat moet kennis hebben van het analyseren en documenteren van vereisten voor een nieuwe klantenfunctionaliteit in de SAP core R/3

TAAL VAARDIGHEDEN
Klantenservice instelling en goede communicatieve eigenschappen – zowel mondeling als schriftelijk. De kandidaat moet in staat zijn om gedegen business requirements en funktionele specificaties op te stellen. Hij/zij moet inzicht hebben in de tabellen Fields en Relationships. In staat zijn om andere teamleden te begeleiden (mentor). Moet in staat zijn om schriftelijke en mondelinge aanwijzingen op te volgen. Moet beschikken over goede vaardigheden als trainer, actief kunnen luisteren en uitgebreide probleemoplossende eigenschappen.

Voor vragen kun je contact opnemen met Nathalie Lambers, 06-52367281 of je kunt je CV mailen naar recruitment_it@adecco.nl.